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Intuición en la empresa, La "Manual para directivos y profesionales del conocimiento"

Autor/es:

Intuición en la empresa, La

Sinopsis
Este libro traza un apasionante recorrido por aquellos fenómenos que coloquialmente relacionamos con el término "intuición" en el marco de las empresas del conocimiento, desde las genuinas corazonadas o presenti mientos, hasta las conjeturas, las primeras impresiones o el pensamiento libre, pasando por la empatía y la creatividad. Lo hace con la intención de distinguir la intuición genuina de otros elementos, y obtener el máximo provecho de este recurso evitando, sin embargo, alejarse indebidamente de la información y el conocimiento.
Los autores apuntan a una idónea combinación de conocimiento conscien te e intuición, y a su recíproca contribución, especialmente en el área de la innovación y en la toma de decisiones. Consideran oportuno familiarizarse con el fenómeno intuitivo en la economía que vivimos, y a este fin propug nan un mayor conocimiento y una mejor comunicación con nosotros mis mos. Uno de los capítulos del libro facilita la evaluación de nuestra actitud ante la intuición y nos anima a confiar más en ella, sin menoscabo de la reflexión racional.
En la última parte, el libro aporta claves para el cultivo y desarrollo de este recurso, especie de terra incognita de nuestra inteligencia. Todos, en nuestro desempeño profesional, podemos prestar mayor atención a la intuición, interpretar con más acierto sus señales, integrarla debidamente en nuestra actuación cotidiana, e incluso hacerle consultas mejor formula das. Se nos recuerda que, en la economía del conocimiento y la innova ción, la intuición tiene un papel relevante del que debemos ser más cons cientes.

Biografía del autor:

Beatriz Valderrama es doctora en Psicología Organizacional y Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid. ES PDG (Programa de Dirección General) por el IESE. Máster Coach & Mentor por EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Psicólogo Experto en Coaching y Supervisión por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Vicepresidenta de Acreditación de EMCC Spain. Es socia directora de Alta Capacidad. Experta en gestión y desarrollo de talento, coaching, mentoring, creatividad, motivación, inteligencia emocional, coaching de equipos, liderazgo y gestión del cambio. Es autora de los libros Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching, Motivación Inteligente, Fundamentos Psicológicos del Coaching: un modelo para SER MÁS y Coaching de Equipos Diversos. Recibió el Premio TEA Ediciones por su cuestionario APM, Análisis del Perfil Motivacional. Es autora del Cuestionario de Talento Emprendedor (CTE). Además, colabora como docente, coach y mentora con escuelas de negocios y universidades, y es ponente en congresos y foros profesionales internacionales.

Editorial EDICIONES GESTION 2000, S.A.

Fecha publicación 01-05-2007

Edición : 1

Número de páginas : 154

ISBN : 978-84-96612-74-7

Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)

Tamaño:  0 x 0

Idioma: Castellano

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