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Dirección práctica de recursos humanos

Autor/es:

Dirección práctica de recursos humanos

Sinopsis
Siguiendo con el estilo de su anterior libro La otra comunicación, el autor es capaz de ofrecer una visión presente y futura de la dirección de los Recursos Humanos en la empresa.
En primer lugar, nos muestra una metodología para identificar los problemas clave relacionados con el personal de una organización.
A continuación expone con claridad una serie de herramientas de gestión entre las que cabe destacar los índices de un Manual de Acogida y de un cuestionario-guía para llevar a cabo una entrevista de Evolución (no evaluación ) del desempeño .
Pero quizá lo que más llame la atención son las conclusiones y las tendencias a las que el autor llega después de analizar los contenidos precedentes. De entre todas, destacamos el teletrabajo (en cualquiera de sus múltiples manifestaciones) y la progresiva utilización de la vía telemática para la captación y selección de personal.

Biografía del autor:

Ha desarrollado su carrera profesional en grandes empresas nacionales y multinacionales como Mercadona, PwC, Alcatel y Grupo Gregori. También ha trabajado en pequeñas empresas como Dit Asesores, especializada en marketing turístico institucional tanto en España como en Latinoamérica. Su experiencia docente se extiende a lo largo de cuatro décadas en universidades españolas y latinoamericanas. Es doctor en Ciencias de la Educación por la Universidad de Valencia desde 1989. También es licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación por la misma universidad desde 1980. https://www.linkedin.com/in/andresminguezvela/

Editorial ESIC EDITORIAL

Fecha publicación 01-12-2005

Edición : 2

Número de páginas : 149

ISBN : 978-84-7356-428-1

Colección: | LIBROS PROFESIONALES DE EMPRESA

Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)

Tamaño:  24 x 17

Idioma: Castellano

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