Búsqueda avanzada

Inteligencia emocional en la empresa

Autor/es:

Inteligencia emocional en la empresa

Sinopsis
Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colección Imprescindibles de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.
--Edición en colaboración con Harvard Business Review--
¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos?
Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores.
Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio.
Los Imprescindibles de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos Liderazgo que da resultados y ¿De qué está hecho un líder? de Daniel Goleman, autor de Inteligencia emocional y El líder resonante crea más (Debolsillo, 2010), entre otras obras.

Biografía del autor:

Daniel Goleman es autor de los best-sellers mundiales Inteligencia emocional y La práctica de la inteligencia emocional (ambos publicados por Kairós). Nominado en dos ocasiones para el Premio Pulitzer por sus escritos en tomo al cerebro y las ciencias de la conducta, actualmente es presidente del Consorcio para la Investigación de la Inteligencia Emocional en la Universidad de Rutgers y miembro de la American Association for the Advancement of Science.

Editorial EDITORIAL CONECTA (RANDOM)

Fecha publicación 22-03-2018

Edición : 1

Número de páginas : 147

ISBN : 978-84-16883-24-0

Encuadernación: BOLSILLO TAPA DURA

Tamaño:  187 x 122

¿Qué te ha parecido este libro?